Le Vendredi 8 janvier 2010
1. Le durcissement des sanctions pour les entreprises qui n’auraient pas mis en place de mesures en faveur des seniors est intervenu au 1er janvier.
En pratique cependant, 80 branches (3/4 des salariés du privé) auraient signé un accord pour favoriser l’emploi des seniors et près de 8000 entreprises auraient mis en place un dispositif en faveur des seniors, si bien que presque toutes échapperont aux sanctions.
Le taux d’emploi des seniors (55-65 ans) en 2009 ne devrait atteindre que 39 % (+1 point en un an) selon Laurent Wauquiez pour lequel « il y a du travail à faire ».
Pour l’heure, aucune mesure supplémentaire n’a cependant été annoncée.
Les syndicats, CGT en tête, dénoncent un « coup d’épée dans l’eau » les accords n’ayant aucun caractère contraignant. La CGT estime qu’il convient de « pénaliser fortement les entreprises qui licencient des Seniors » et souhaite « un dispositif de reconnaissance de la pénibilité pour les salariés usés prématurément et dont l’espérance de vie est réduite ».
2. Par un décret du 30 décembre, Xavier Darcos, ministre du Travail et Eric Woerth, ministre du Budget, ont prolongé jusqu’au 31 décembre 2010 le dispositif de retraite progressive.
Pour mémoire, la retraite progressive s’adresse aux salariés âgés d’au moins 60 ans disposant d’au moins 150 trimestres d’assurance vieillesse. Elle leur permet de travailler à temps partiel et de percevoir une fraction de leur retraite égale à :
- 30 % pour une activité professionnelle comprise entre 60 et 80 % d’un temps complet dans l’entreprise,
- 50 % pour une activité inférieure à 60% et au moins égale à 40% d’un temps complet,
- 70 % pour une durée de travail inférieure à 40 % d’un temps complet.
3. Pour vos agendas
Le mardi 12 janvier 2010, un débat en séance plénière à la demande de la commission des affaires sociales du Sénat, présidée par Muguette Dini(UC-Rhône), sur le thème: « Pénibilité, emploi des seniors, âge de la retraite: quelle réforme pour 2010? » Selon un communiqué du sénat, outre Dominique Leclerc (UMP-Indre-et-Loire), rapporteur pour avis des régimes sociaux et de retraite (projet de loi de finances pour 2010) et assurance vieillesse (Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2010), interviendront dans le débat les porte-parole des groupes et réunion des sénateurs non-inscrits.
A noter par ailleurs que le Medef Ile-de-France, en collaboration avec Pôle emploi et le Secrétariat d’Etat chargé de l’Emploi, organise la deuxième édition du Forum emploi seniors, le 11 février 2010, à la Grande Halle de la Villette (Paris).
Selon ses organisateurs (http://www.forumemploiseniors.fr), cette journée poursuit 3 objectifs :
- Faire évoluer les mentalités en donnant un coup d’arrêt à la discrimination par l’âge, en changeant la perception collective du salarié âgé dont on met plus souvent en avant les handicaps supposés ou avérés que l’expérience et le savoir-faire qui constituent un atout majeur pour les entreprises.
- Informer les chefs d’entreprises et les salariés seniors sur les nouveaux dispositifs mis en place, la création et reprise d’entreprise, les aides à la mobilité, la formation.
- Favoriser le recrutement de salariés seniors en favorisant sur place, la mise en relation des entreprises et des demandeurs d’emplois.
